字体:大 中 小
护眼
关灯
上一章
目录
下一页
第七十三章 普庆(二) (第1/2页)
海韵职院汽车研究所有两个会议室,一个在西楼六楼,供内部开会之用;一个在北楼一楼,兼做阶梯教室。这次开会,涉及到机密,当然得选择西楼会议室。 “普庆动力有很多人吗?”符垒朝里面看了一眼,发现偌大的会议室挤得满满的,毛估估起码有三百人,不由自主地发问。 简越没有回答,双手抱臂,斜靠在接待室的沙发上发呆。符垒有样学样,不过没有发呆,竖起耳朵听着。 严格来说,今天的会议是例行公事,而不是摊牌。理顺五金类和农业类产业后,齐悦投资和普汉咨询开始清理机械类产业。 齐悦集团在机械领域有十多家大小成员企业,其中三家——EMK、顺风机械和新庆投资有研发能力,是此次清理的重点。EMK简越持股76%,杨弘持股15%,陈江来持股9%;顺风机械简越持股34%,苏庆华持股35%,苏庆丰持股11%,彭新田等核心员工持股20%;新庆投资简越持股90%,张国庆持股10%。 陈江来和杨弘都是技术出身,热衷于搞研发,EMK先天就带有研发基因,主营业务是技术研发和技术咨询,与公司名相符。和SMF分家后,旗下只剩下三家子公司,分别位于瑞典哈宁厄、加拿大多伦多和中国澄溪。 新加坡总部主要研究电子电气,汽车领域的业务不是主导。杨弘是股东,而且股份不少,从一开始就将自己的地盘看得很紧。沈玉奎此行去新加坡,主要任务不是清理,而是处理行政类事务。杨弘搞研发和研发管理是一把好手,但行政管理能力欠佳,陈江来去德国忙伊珀赫勒的事后,家里便有些乱。 瑞典研发中心主要研究商用车,没有牵扯到L50泄密案。常务副主任海登斯坦久在研发类企业工作,是防盗的行家里手,普汉咨询董事长威兰德是资深机械专家,轻松完成了清理工作,现在已完全正常。 加拿大研发中心主要研究乘用车,参与了SH98和SH2000的研发,现在已被掏空。专利类事务由SMF接手,其他事务EMK总裁斯帕多利尼亲自处理,杀鸡用牛刀,可以略过。 需要花大力气的是易茂凯。这家公司虽小,但员工来源复杂,是从瑞士、日本、美国研发中心和沃林汽车技术中心有选择性地抽出来的。部分人并不想回国,至于他们是想入籍还是另有目的,只有他们自己知道。不管怎样,不可测的风险必须尽快清除,简越没兴趣下围棋。 顺风机械方面,这家公司虽不小,但以生产为主,真正有相当研发能力的员工不超过30。饶是如此,因为它参与了L50和L56部分重要零部件的研发,成为渗透的目标。不过受损轻微,苏庆丰工于心计,擅长防火防盗,彭新田在军工企业呆过,熟悉保密管理。L50泄密案发生后,他们立刻严肃内部,顺丰机械技术中心现在基本正常。 相比之下,新庆投资的问题要严重得多。这家公司最开始是个典型的家族企业,包括张国庆和娄琼公婆俩在内只有15个人,均沾亲带故。简越本没打算入股,一是他向来不喜欢入股家族企业;二是他托张国庆的事不需要公司;三是张国庆有些滑头,真实能力未知。孰料张国庆不仅心思细腻,有原则有底线,而且远比预料中的能干,于是他的立场慢慢动摇了。 平宇投资成立后,张国庆敏感地察觉到了新变化,觉得可以仿效严永顺,立刻重组新庆投资,将家族成员安排到独立出去的产业工作,去掉了家族色彩。97年5月,他专门去了一趟德国,将新庆投资90%的股份转给简越,两人正式成为合作伙伴。 与大部分人想的相反,张国庆虽擅长投资理财,但不是学金融的,甚至没有受过正规的职业教育。他未成年便参加工作,先在老家的一家工厂做机加工,后转成修理工。改革开放后,他辞职去广东打工,从工人做起,一直做到车间主任,并因此结识了后来的妻子娄琼。两人结婚后,张国庆辞职开了一家小厂,专门做紧固件,慢慢攒起了原始资本。86年,又开了家电零配件厂,做得有声有色。简而言之,这家伙在88年之前,是个技术出身的小工厂主,比上不足比下有余。虽没有符国鞍厉害,但也算时代的弄潮儿。 问题首先出在张国庆的知识层次上,汽车零部件的复杂程度远超紧固件和家电零配件,更不要说新庆投资涉足的还是汽车领域最高精尖的部分。不懂行就容易被人糊弄,刚好张大老板这几年收入不错,舍得出钱,因此凑过去的牛鬼蛇神很多。 普庆动力的前身是新庆投资汽车部,现有的员工中,部分是混饭吃的,虽然都在车厂或动力类研究所呆过,但真正有水平的寥寥,而且普遍工作习惯不好;部分是同行的木马,因为EMK与新庆投资的关系无法隐藏;部分是骑-墙-派,或者说是骑着马找马,将新庆投资视作过渡的工具,同时看看能否弄到一些未来能用上的技术资料。真正坚定又具有研发能力的员工,齐悦投资和普汉咨询精心调查后认为,最多两成。 部门齐整的好处现在充分显现出来,内务部、竞争情报部、人事部、公关部、法务部在一个多月的磨合期过后,已形成了相当的战斗力,尤其是内务部和竞争情报部。 孟志涛不仅驭下能力强,而且知识面宽,齐悦集团的两大主力业务领域,一个在他的爱好范围之内,一个在他的专业范围之内,懂行事半功倍。这家伙没有耐性搞研究和教书,却对防火防盗颇为上心,而且天赋十足,算是意外之得。之前谁也没有想过一个工科博士会擅长而且喜欢这种玩意,连孟志涛老婆都认为,这份工作跟他是天作之合。不过他没有心宽体胖,反而瘦了——内务部的权力虽大,但雇员很少,每个人的工作量都很大。加上特殊的职能,随意做事容易引发其他部门的敌视心理,上下都很小心,多死了不少脑细胞。 苏泽坤差些,只熟悉农业与旅游,但副手黄照生可以弥补他的不足。黄照生是机械工程硕士,熟悉汽车,专业功底扎实。哥俩搭档,足以应付竞争情报部的管理工作。事实也是如此,他们不仅敬业,而且非常出色,不需要督促便自觉完成分内之事。不过他们越出色,简越越懊悔。小时候做的事,以现在的眼光来看,的确是过家家。不仅没有收到该有的效果,反而浪费大量的资金,还增加了很多隐患。 好处也有——“鬼上身”的论调现在没有市场了,除极少数人还坚持原有看法之外,绝大部分人都认为,他就是一个运气好的神童;但这个好处微不足道,他管不住别人的脑袋和嘴巴,即便没有这些失误,信的人仍然会信,不信的人仍然不信。关键是,无论别人相信与否,现在都奈何不了他…… 会议室的门突然开了,苏泽坤从里面快步走出来,抬手打了个招呼。简越问:“你怎么出来了?” 苏泽坤说:“他们正在辩论技术泄密的细节,我听得头晕脑胀,如坐针毡,出来透口气,有照生看着足够了。” 简越轻笑:“问题比预估中的严重还是轻?” 苏泽坤说:“轻,EMK和新庆投资给的工资高,顺风机械发展势头良好,绝大部分工程师都不想走,拎不清的人也没有我们先前预料的那么多,可能是因为时代变了。” “木马呢?” 苏泽坤说:“目前只发现了五个嫌疑人,两个在易茂凯,两个在新庆投资,一个在顺风机械,但他们都不承认自己是木马,志涛正在和他们对质。我个人认为,是竞争对手发现我们漏洞不多之后玩的心理战。在这个时候还敢留
上一章
目录
下一页