第一百三十七章 (第1/3页)

    长期以来，国家的用人制度是以学历作为划分人才的标准。只有中专以上学历或取得专业技术职业资格的人员，才能算得上是人才。这类人才，不论在工资、待遇还是职务升迁上，都与普通工人有着根本上的区别，国家在政策取向上也向这部分人倾斜。在顺德这块改革的土地上，国企和私企同样效仿着这种倾斜，这是件再正常不过的事儿了。吴鸣十分幸运地进入了锡山公司一部人事部工作，同时享受着倾斜的优厚待遇。一部人事部确切地说应该是公司的心脏，因为总部设在一部，而二部、三部以及锡安厂就不显得那么重要。外商客户但凡只要到锡山公司来，自然就是朝一部而来。所以在这中心地带，吴鸣的责任和权力也是无限地涨大。虽没有点名正式挂名带职上任，但实际上从处理的许多具体的事物上来讲，却已是在行使人事部主任的权力了。

    “今天召集大家来开个会，是想告诉大家，我们总办多了四位新伙伴。欧阳中学、袁雪梅到编辑部工作，吴鸣和江庭珍则在一部人事部工作。《锡苑》报小欧与阿梅过去是顶替那两位猖狂之徒，不用说大家都清楚。”曹铮曹副总说的话，吴鸣一开始有点不懂，后来才知道，被炒的李朋飞和刘海英在编辑部呆的时间太长，不服刚从上海旅游学校毕业来做主编的孙劼的管理。虽然知道她是曹铮曹副总的外甥女，但看他利用权力假公济私的行为就是不服输。工作中刁难她，谈话中排挤她，逼得曹副总不得不以公司换血为由炒了他俩的鱿鱼。当然，这是在李朋飞和刘海英在容桂镇找到科龙公司安身立命之后回人事部办理辞职手续时悄悄告诉吴鸣的。吴鸣看着去年刚过完六十大寿、身材高大、满头白发银白相间、和蔼可亲、谈吐幽默的曹铮，心里忽地多了份亲近感。想着在人才市场应聘时与孙劼见面谈的第一句话就十分开心。孙劼问：“你为什么要离开现代集团？”吴鸣不假思索便引用了汪国真诗里面的一句。他认为既然是招聘文艺编辑，那一定是十分看重口才的：“熟悉的地方没有风景，想换个环境，《现代报》已满足不了我，因为编辑的水准我认为有限。”吴鸣出口狂妄，这也是他之所以没留在《锡苑》报编辑部里的一个原因。曹副总爱惜人才，加上一部人事部代理主任李宁患了“大三阳”已被迫离开公司，吴鸣开价工资也不算高，就让其代替主任之职。江庭珍在四川老家乡下教过小学生两年英语，曹副总则看中了她的勇气，凭一个初中生也赶来应聘文艺主编，加上有点英语水平，想想公司每天都有外商介入，也希望江庭珍把英语再捣鼓得像样点。按着副总的话来讲就是：中国已加入了世贸，人才的招聘一定会从英语方面迈进，如果人事部没一位懂英语的，到时招这方面的人才说不准会出大篓子。再则是一部人事部也确实该换血了，像罗彩姣、欧阳香这种人只懂收收发发，思想没有一点活力，迟早也要被公司的发展所淘汰。这是曹铮将吴鸣和江庭珍安排过来的主要目的，所以在第一次会议上，曹铮说完欧阳中学和袁雪梅顶替之事，在谈到人事部工作时，便没指名道姓，在场的从二部、三部和锡安厂赶过来开会人的心里都有数，便针对着她们了：“人事工作不只是发发饭票，请个假儿批个条儿，或收收发发的事，某些人在这方面是做得很好，但现在是从市场经济过渡到文化经济的时代，光会原始的工作是不够的，必须附合新潮流跟着公司发展向前的脚步。不然，就注定了要被淘汰出局，被逐出游戏里。”曹铮说这话时，见二部主任王祥、三部主任祝文海和锡安厂主任本地女人周俭群忙不迭地挥笔记录，便随口笑道：“今天是欢迎新人加入我们的团队，我看就不用做什么记录吧。”

    曹铮说完看了看在场的十几人都已停笔，独有吴鸣还用他昨晚花两块钱在北滘工业园生活区一较大的自选商场里面买的四四方方烟盒那么大的黑色硬皮记事本在记录着谈话。虽不以为然，但内心还是有点不解气。所有的人都停笔，就他例外，或者就是他心态要强的一种体现？希望是好的一面开始，曹铮想到这便继续着会议的谈话，大都是术语和人事行政管理方面的事情，偶尔开几句玩笑。也令他的秘书张小英小姐，也就是吴鸣的老乡，能够插上几句，不过是曹铮对她的问话罢了。

    “人事、行政表面上的职能冲突，实质上是更深层的利益上的冲突。我为什么要把两个部门统一成一个部门都由人事部去管理，正是为了解决相互的冲突，不能再拿过去的老办法来解决现在的新问题。这样已不合时宜，那么我希望刚进人事部的两位新同事，用你们独具创新思想的魅力重新考虑人事人力资源的问题。这就是让你们外行来做这一行的道理，我的理由是借用你们全新的不受人事行政曾影响过的头脑，去完成人事工作。”曹铮说着看了看张小英，“还记得阿姣刚进人事部吧？”张小英笑了笑，算作是回答。“她刚进来的时候什么也不会做，现在不是学的挺好么？打字每分钟已能打八十个字以上了。”吴鸣与江庭珍一听这话就知道有弦外之音。因为在第二次面试和最后一次面试中，曹铮已私下里对二人说过：“电脑不懂不要紧，像现在一部的某些人，从不懂到懂、从生手到熟手。一旦学会了，人也就变了，没一点儿人样。用电脑现在打字，现在已能每分钟打八十个字以上，但在我眼里也还是要被裁出总办的。”所以当曹铮说完这话时，吴鸣心里就已嘀咕开了：不用说罗彩姣和另外的某些人迟早真的要被逐出总办。

    张小英听曹副总这么面对她说，在曹铮停下来时便接了句话儿：“确实不错，进步挺大的，还有欧阳香、二部的小张和三部的郭玉珍，她们在业务水平上都有很大的提高。”曹铮听了微微一笑，这笑在吴鸣看来又似有点儿jianian诈。因为这些被点到名的，如果没估计错的话，那都是将要被逐出总办人事部的料。但在众人眼里，曹铮的笑是鼓励的、善意的、表扬的，而在吴鸣眼里确实恰恰相反。看来高处不胜寒，花脑筋的工作、勾心斗角的事，时有发生也是在所难免的，自己一定要小心行事，别落入他们同样的结局才好。

    结束上班第一天的第一个会议是愚人节上午的九点三十分。会议本来还要继续进行，因为三部淡季放假人员意见太大已打电话到会议室里扬言要曹副总到场才能解决，所以会议被迫中止。同时