覆巢之下_第15节 首页

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   第15节 (第3/3页)

没有业绩。或者先从考核制度开始做起,以工作定人,出台考核手段,然后对闲散及工作量不饱和的人员进行工作态度、工作潜力、关系背景等几方面的梳理。淘汰从第一步开始做起,首先将既没有上进心,又没有潜力,更没有后台的人员过滤掉。至少有了开头,后面各项工作就好开展多了。”

    “你有想法,有思路,但又太过完美主义,落落,其实很多事情并不像你想象的那么简单。就像你现在接手年终考核的事情,知道的太多,反而不是好事。一个处理不好,就会成为众敌之矢。”

    “既然我接手,那我就会按照自己的方式来处理,其实事情本没那么复杂,是你们这些复杂的人想复杂了,好的管理者除了有勇有谋,还当断则断,奖惩分明。请问,鹰公你自己做到了吗”我咄咄逼人。

    十一号哥哥不再说话,我第一次看到他的笑容里多了些无奈。

    在田甜不爽的脸色下接到部门员工年终考核这块烫手山芋,我鬼鬼祟祟做贼似的在电脑上挨个打下分数,生怕一个不小心就被身边过往的同事看到,一窝蜂的来向我打听分数。我按捺住自己对考核分数的强烈好奇心,一张一张的录着,总算到综合组了。

    看到自己的名字,什么考核级别才第三等级,我迅速翻到下一张,田甜,居然是第一等级一颗心一下子就跌到了谷底我打开内网寻找麦麦的头像,可惜是黑的,还好一边的小燕子是亮的。

    我问小燕子第一等级和其他等级区别,小燕子说,“落落姐,你还不知道吧,只有级别是第一等级的人来年才有资格转为司聘,名额极少,一个部门就那么几个第二等级也有资格陪跑竞争下,来年都能加工资,第三等级,等于是基本合格。”

    我再翻下去,小雅是第二等级,连开高架车的师傅也是第二等级,靠武师傅这到底是什么意思,全部门都知道田甜是最逍遥自在不干活的那个,成日里的低头族,武师傅居然给她第一等级,还有没有天理了

    “落落姐,在弄考核吧,田甜是第一等级对吧,之前武师傅把第一等级给工龄两年又任劳任怨的小雅了,田甜只是第二等级,是田甜自己找的武师傅,让人家改级别的,还说自己早就找好关系了。去年柳总在,直接给她个不及格的第四等级,现在倒好,在武师傅的庇护下,她个低层次的中专生明年司聘是必转的了”

    看到小燕子发来的话,心中的怒火一下子冲到了脑门,这武师傅脑袋是被门挤了还是狗啃了啊,睁眼瞎子啊,堂堂小组组长,是非不分吗整理完毕后我拿着打印稿就冲到了彭总办公室,那些蹦出来的小火苗呼之欲出。

    彭总大致扫了一眼,正准备签字,我伸手点了点田甜的名字道,“彭总,我对这个分数很不解,她哪里比小雅做的好”

    彭总先是一愣,然后一笑,“对,你说的很对,那你把小雅和田甜的分数对调一下,到时我好好说说武道福,打分都是非不分”

    “不是分数对调的问题,而是田甜平日里的所作所为根本配不上第二等级,给她第三等级都足够对得起她了”老鹰口中常说的我骨子里的侠义精神,此时非常不合时宜的就冒了出来。

    彭总立刻站起来,正色道,“这个武道福怎么管理的团队,综合组组长他要是当不好就不要他当了,你马上回去把武道福的分数也改了,改成第三等级”

    “那田甜呢”我不依不挠。

    “田甜暂时不动。“

    “那为什么“

    “因为,这是我给她的面子”

    彭总的回答仿佛是在我耳边炸开的炸弹,火势迅速烧起,此刻我已忘记对方是高高在上的部门领导。

    “小雅是第一等级,司机师傅是第二等级,这些人包括黎姐在内,都是第二等级,我都认了,他们确实踏实做事情了。但为什么,为什么让一个如此闲散的田甜是第二等级,这不公平”我的第三等级更是不公平。

    “世上没有绝对的公平”彭总的语气依旧波澜不惊。

    “我这个第三等级连参与公平竞争的机会都没有那我每天这么认真的工作干嘛还有什么意义我直接混日子好了”彭总轻描淡写的一句话立刻戳中我的泪点

    “彭总,这样吧,也别给我打第三等级了,直接给我不合格得了”我越说越激动,越激动越觉得没意思,越没意思越想甩手不干了

    彭总把纸巾抽给我,随手门便“嘭”的一声关上了,他语气淡淡,“这个结局不会改变。”

    我不再说话,因为无话可说了,心中的失望波涛汹涌,脑子里只有一个念头,我要离开

    “落落,你觉得王宝利怎么样她不怎么样吧,天天坐在位上发呆你肯定看不上她,我也看不上她那她为什么还安安全全的在部门里坐着,那是因为她是所里财务总监的亲戚。”彭总摆弄着手中的笔,脸上没有任何表情,像是在述说着与自己毫无相关的事情。

    我心中唏嘘不已,如此普通、平庸的女孩居然有这么强大的背景换是在金科,管你什么大背景、大后台,只要不干活,商纣王就会亲自治你,找各种由头挤兑你,让你自惭形秽、无脸见人、撞墙而死

    “落落,你是从私企过来的,尤其在环境惨烈的金科公司里待了那么多年,国企里的一些生存法则你还不是很清楚。这样跟你说吧,你刚来,根基还没稳,等你慢慢有了你自己的人际圈子,你想往上面爬,你就不得不面对种种的人情关系。”

    “就算如此,也应该就事论事啊让田甜转司聘就等于是纵容、放纵这种不求上进、混日子的工作态度身为管理者就是要恩威并重,奖罚分明没有公平,没有规则,谈何激励”我不懂,我是真的不懂国企的生存法则,这难道就是鹰公口中的“适应环境”,老鹰常提醒我的“步步为营”。

    彭总点了颗烟,示意让我坐下来,烟圈缓缓地向上升着,他举起手指给我看,“落落,你看,这烟圈和烟灰,跑的快的越升越高,沉下来残渣只会重重被弹在烟灰缸里。就像人才和庸才,自动分层。你所说的司聘,只不过是名义上好听而已,该你有的我一样是不会少你

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