第二章 换个队伍，再来一次（下） (第2/2页)

足球的尊严需要维护。

    于是，中国队没有让球迷失望，他们用自己的表现和上天给予的运气，终于实现了20年的突破，实现了20的期待。这个时候，中国亿万球迷又理智地希望中国队打好第二年年底的世界杯，不是要求中国队去夺冠的，也不强求中国队去进16强和8强。他们的希望是能够实现得一分、进一球，让世界杯的数据库中真正出现中国的数据。

    主教练法国籍克罗地亚人61岁的老帅斯图里奇是个可爱的老头，他最大的特点不是让球员得到多大的提高，因为在短短的国家队集训期间，要说能得到多大提高那无异于痴人说梦。老帅不是要国脚们来集训中学习技术学习战术的，他对国脚们的要求是如何融入一支不同的球队，一支不同于俱乐部的球队。

    每名国脚来自不同的职业俱乐部，也许一些国脚本来就是俱乐部的头牌或者主力核心。从不同的队伍中的核心来到另一支由众多核心众多大腕组成的球队，必须重新定位自己的身份和位置。

    就如同你在你的学校甚至你的省份是高考状元，当你来到清华北大之后，也许你就只是众多省状元和市状元中的一个很一般的状元。那你必须学会调整心态，否则从你最优秀到看到别人比你更优秀更出色，从别人都围着你转到你需要围着别人转，这个时候你的心态就很关键了，否则你只有疯掉垮掉。

    在其他俱乐部都是球队主力球队核心，其他球员都唯你马首是瞻，但是到了国家队，因为战术需要，你就有可能要去给别的球员打替补，获胜上场以后也是为别人做嫁衣，做绿叶。这需要心理调节和荣誉分配等方面的配合。一旦处理不好，一支球队就会没有战斗力。

    国家队主教练最重要的责任是将一支来自不同俱乐部的球员进行团队的组合和选择适合的技战术。如果国家队主教练解决不了更衣室矛盾，那么他就很不称职。更衣室矛盾解决了，主教练就需要根据每一个成员的特点选用合适的技战术，让球员的水平和能力得到充分发挥不受掣肘。如果每一名球员不但能发挥自己的优点长处而且能够相互弥补队友的缺点和不足，形成整体的国家队，这样才能让球队有凝聚力和战斗力。

    大家都知道，不是简单的把优秀球员堆砌在一起就能够形成一支有整体性的球队，而是要根据队员的特点，选择性的把一些队员整合在一起，让他们之间的摩擦减少、相互契合在一起更多，这样才能出现1 1＞2的现象。也许优秀球员确实能够有不错的个人实力，但是如果不能够和身边的队友契合在一起，那说不定就会出现1 2＜2的现象。2＞1这是常识，但是2 1=3却不一定。

    所以在整个预选赛中老帅斯图里奇都坚持谁的状态好，谁最能适合战术的运用就用谁，不完全看名气，也不完全看状态，一切从整体着眼。通过不断增减球员，使整个团队保持了较高的技战术水平和斗志，最终终于杀出重围。与韩国、伊朗、沙特、澳大利亚一起闯入世界杯决赛阶段，如果加上东道主卡塔尔队，这届世界杯将创纪录的出现六支亚洲球队的身影。这不能不说是亚洲足球的进步，也是亚洲经济在世界上屡创奇迹的决定性作用的影响。

    当然免不了有人拿运气说事儿。每次但凡是亚洲举办的世界性大赛，中国队就能取得参赛权。奥运会在亚洲举办了四次，除了最早的东京奥运会那个时代中国还在混乱当中除外，后来的汉城奥运会、北京奥运会和东京奥运会，中国国奥队三次成功来到奥运舞台。世界杯在亚洲举办了两次，中国队都获得了出线权。这不能不说，中国要参赛要要靠亚洲国家举办比赛。假使亚洲国家举办奥运会和世界杯的次数多一些，说不定中国队晋级的次数就会多一些。

    还有人分析，中国奥运会第一次参加是1988年汉城奥运会，第二次参加就是2008年的北京奥运会，中间相隔20年；中国第一次参加世界杯正赛是2002年，第二次获得资格也是刚刚好20年，这也简直太神奇而不可思议了。

    在中国队获得世界杯出线资格之后，国际媒体和国际足联、亚洲足联等组织都第一时间进行了报道或者在官网中进行了评论。