第八十四章 抵触情绪 (第2/2页)

的工作算不了什么，让她稍感头疼的是，作为董秘，必须熟悉政策、法规、公司章程和银行内的若干规章制度，文秘专业的她，面对这些专业性很强的文件资料，确实感觉比较陌生。

    齐明远告诉乔倩，要随时保持一种学习的心态，特别要多向财务总监何莹丽学习。乔倩听得出董事长的意思，她没事就往何莹丽办公室跑，一口一个何总地叫着，还主动做一些勤杂工的工作，弄得何莹丽都有点不好意思。

    不知是杨慧雯的特意叮嘱，还是原本就是如此，乔倩在八零后的年轻人中算是比较黯世事的，不仅在董事会成员面前圆滑有度，而且在短期内得到了何莹丽的信任，只要乔倩愿意学习的经验或专业知识，何莹丽都无保留地传授。

    ......

    农商银行筹备工作已经进行了三四个月，新行长的人选还没有着落，何莹丽不愿意主动往身上揽事，因为她决定不了未来行长的待遇和职权范围。

    要是何莹丽想揽事，她的好几个同学就在银行系统供职，这样的人才并不难找，但她决定不了给予对方的待遇，她怕日后坐蜡，于是觉得袖手旁观更好。

    在一次宴请中，齐明远和省联社的张处长谈起过物色行长人选的事，他只是把这作为酒局上的一个闲聊话题，并没想让对方帮忙，因为他对这件事是有抵触的。哪知过了几天，这位张处长给齐明远打电话，说他有位朋友想换工作环境，问齐明远是否愿意考虑。

    尽管齐明远内心很不情愿，但农商银行成立在即，行长人选还没有落实，企业也有点着急了。他在电话里简单询问了一些情况，告诉张处长，如果有诚意，就让他的朋友抽个时间来东兴面谈。

    过了两天，上午十点半左右，齐明远在办公室听见门外的敲门声，“请进！”

    随着房门打开，进来一位皮肤白净，中等身材，衣着整洁，年龄在三十六七的年轻男士，“请问你是齐董事长吗？”

    “我就是齐明远，你是------？”

    “我叫赵宏斌，是省联社张处长的朋友，这是我的名片。”来人自我介绍，并从上衣兜掏出一张名片，双手递给齐明远。

    “哦------，你就是张处长的朋友？请坐。”

    赵宏斌坐在茶几侧面的一张单人沙发上，齐明远让办公室服务人员沏了一杯茶，放到赵宏斌前面的茶几上。

    “对，张处长让我过来看看，和你们谈谈。”

    “那先说说你的情况？”

    “好的。我学的是金融专业，研究生毕业后，通过招聘考试进入建设银行，被分配在省城一处分理处，从基层做起，经过五六年时间，现在是一家分理处的主任。”

    “你们可是国家大行啊，现在又是分理处主任，怎么想起来改换工作环境？”

    “国家大行就算是块金字招牌，对于个人也并不意味着什么。我用六年时间熬到了分理处主任的位置，看起来似乎一切都很顺利，但这种单位的体制弊端，也被我看得一清二楚。”

    “嗯，我们单位多年前和农行是一家，对体制的僵化深有体会。不过从你这个年龄和你现在的位置来看，往后的路应该是一片坦途啊。”

    “我对现状也进行了分析。到了分理处主任这一级，再往上去，区级分行的位置就变得很少了，市级分行的位置更加稀缺。通过这几年的新老交替，市区两级分行的现有人员基本都是年轻人，大多毕业于‘211’或‘985’这样的高校，而且硕士学历很普遍，甚至博士学历也不鲜见，这样看来，我的上升空间就到天花板了。”

    “你现在的单位在省城，如果选择离开，你不觉得惋惜吗？”

    “是有这种现象，很多人拼命往大城市挤，以为那里遍地是宝，尽管实际情况并非如此，但为了面子，死活也要赖在大城市。我倒认为，在什么样的城市并不重要，重要的是必须有适合自己的工作和位置。”

    “你对未来有什么希望？”

    “单位机制比较灵活，具有继续成长的空间，我不是官迷，但希望独当一面，得到足够的授权。”

    “这样说来，你的要求并不是很高，你对单位和个人的四点希望，我们现在就具备。我们的财务总监来自于建行省级支行的结算中心，她就毕业于‘211’大学，你们之间应该有很多共同语言。如果你不急着回返省城，下午和她见面谈谈？”