第44章：暗度陈仓 (第2/2页)

长一段的时间，国产影片的质量严重良莠不齐，电影的口碑和票房也会严重不成正比，而这种后果的缔造者，便是千千万万的影院工作者，虽然他们不是幕后黑手，但市场这只无形的手已经把他们推向了危险边缘。

    　　陈书生找工作只为求财，何错之有？陈书生作为员工，听从领导安排完成任务，何错之有？陈书生借此了解圈内规则，以待日后举一反三，又何错之有？

    　　造成这种后果的原因还有巨大的观众群体性水平分层差异，表面上造成此巨大鸿沟的原因来自受教育程度，比如工地务工人员与在校大学生，比如学计算机专业的与学电影学专业的，即使是学文学的学生对于电影的解读能力都非常不够乐观。

    　　这其中的罪魁祸首一方面是中国经济分层造成的“受教育机会不均等”，另一方面是“高考的选拔机制”中对于“人文精神”与“艺术修养”的忽视，还有一个方面就是我们的教育制度本身对于“人文精神”与“艺术修养”的抛弃！

    　　观众中有人会把喜欢的影片一遍又一遍的温习，有人会在电影院里电话打个没完没了，或者有人干脆躺下打起了呼噜。铁杆影迷可以对诸如法国新浪潮的代表人物代表作如说家珍，普通观众可能会说王家卫的电影真是不好看，画面总是晃来晃去的，小女孩可能会觉得动作片太可怕了，这种类型电影怎么会有人看。

    　　这个情况并不是在说哪个国家的影迷就都是在同一条水平线上的，对于电影就没有审美趣味上的争议，但是它至少存在一个事实：中国电影局对于“容易受误导”与“怀有低级趣味”来观影的群体，必然会“不抛弃、不放弃”并势必将采取“保护”他们不受“污染”的措施，而绝对不会放任自流！中国电影局有个很有意思的名字，据说简称叫做光腚总菊。

    　　在这里会把中国电影局扯出来，完全是因为市场只是一只无形的手，它的作用是推动社会向前发展，时好时坏都是市场所有主体的责任，但法不责众，而为了保持市场能健康有序发展，才会需要政府或者相关部门这只有形的手来干预，那么关于电影的一些老规矩便面临着除旧革新的危险。

    　　无数历史经验证明，无论市场中的任一区域面临革新，都会伴随着很长一段时间的腥风血雨。大浪淘沙，历史终会把最好的留下来，几十年光阴流转，终抵不过时代的变迁。

    　　有人输、有人赢，有人哭、有人笑。两个月的工作，陈书生顺利完成了运营管理的考核，接下来便是商品管理的磨练。

    　　商品管理是指当值经理从分析顾客的需求入手，对商品组合、定价方法、促销活动，以及资金使用、库存商品和其他经营性指标作出全面的分析和计划，通过高效的运营系统，保证在最佳的时间、将最合适的数量、按正确的价格向顾客提供商品，同时达到既定的经济效益指标。

    　　成功拿到影院商品的话事权，李易峰等一众助理影院经理纷纷前来祝贺。赵总也勉强挤出一丝笑容，伸手递给陈书生一本《商品管理指导手册》温和说道：“尽快把这本书消化完，后面还有考核内容，需要你记笔记的地方很多，多多努力，我看好你！”

    　　陈书生在应付突发状况时的表现和业绩指标完成情况都大大出乎赵总的预期，虽然陈书生的存在对自己是一个威胁，但短期内却为自己争取到了很多利益，赵总心中还是蛮喜欢这个小伙子，但他敌意未消，陈书生的存在总是一处隐患，所以赵总决定使用怀柔政策，让他为己所用。

    　　陈书生高兴的点点头，伸手接过《手册》道：“谢谢赵总，我一定三天之内看完。”

    　　“哈哈哈~”赵总突然开怀大笑道：“别吹牛了，这么厚一本书，我都看了一个多礼拜呢，你还想三天看完，哈哈~”

    　　赵总话音未落，一旁几个值班经理也跟着笑起来，陈书生不好意思挠挠头发，耸耸肩一笑置之。

    　　眼下无事，陈书生无意环视四周，竟然发现办公室竟然难得的人齐，四个助理经理都在，赵总和经理助理也在，就连平时都不在办公室的两名财务专员也在，陈书生想起上次看见工作日时员工无精打采的样子，觉得就这件事还真需要和各位同仁商量一下解决办法，此际人员齐整。

    　　陈书生便开门见山对赵总说：“赵总，我有件事需要和大家反映一下，不知道现在方不方便说。”