第七十九章 功成（四） (第3/3页)
善誉……” 姚善誉登时火了，“不要叫我‘鳝鱼’，我最讨厌这个绰号！我辛辛苦苦这么多年，就是为了证明我不是鳝鱼！”
朱雪健也火了，“你耳背，我刚才是叫你‘善誉’，不是‘鳝鱼’！就算是鳝鱼，凭什么阮依娜能叫，我不能叫？对了，她叫‘鳝鱼哥哥’，你重色轻友！美女一叫，你骨头就软了，自动变成鳝鱼了。我承认，我是不怎么帅，但也不丑啊，在班上起码前二十名能进……” 听众都乐了，这哪跟哪啊，果然人人心中都有脆弱。简越挥手叫停，盯着姚善誉：“阿善，我没兴趣打听别人的隐私，如果你接受海德精机总经理这个岗位，就必须放弃部分隐私，我不想再看到汤继皓案重现，明白没？” 姚善誉缓缓点头，“你放心，一周之内，我会把跟工作有关的私人纠葛写成报告送到你办公室，以方便你决策。” “很好，还有问题吗？” 姚善誉望向朱雪健，后者问：“我们先做手排还是自排？” 简越说：“手排，我需要一台足够好用的手动变速箱，不能比大众的差，迟些我会把技术要求送到你们办公室。还有问题吗？” 朱雪健摇头，张国庆接上：“为什么要把普庆集团完全独立出来？” 简越说：“第一，齐悦集团的规模已经够大了，短期内不能再大。第二，普庆集团与齐悦集团交集少，不适合放在一起运作。第三，也是最重要的，只用待遇留人的副作用很大。你们刚才也看到了，很多人就是冲着钱来的，一旦竞争对手出更高的薪水，他们就会改换门庭。光会培养没用，还要留得住，否则就是给竞争对手做嫁衣裳，以后我们以内部培养的人手为主。阿善，海韵职院汽车类人才的培养你牵头处理，路免朝协助；天有，海南那边你牵头处理，久波协助。” 被点名的人齐声答应，张国庆问：“高级人才呢？” 简越说：“我亲自处理，以后所有的研发工程师都由我来面试。记住，我不希望听到‘他这么能，为什么不自己来’之类的话，如果我听到了，抱怨的人一律解职。我不会提离谱的要求，但也不会养废物。林彦留下，其他人回去工作。” 人群作鸟兽散，阶梯教室里很快空空荡荡的。简越起身转圈，良久才抬头问：“你的感觉呢？” 林彦略一皱眉，“能坐下说话吗？我脖子很不舒服。” 简越哑然失笑，搬来一只凳子，坐到讲台下，笑道：“现在行了吧？” 林彦郁闷道：“你不要老是拿我的身高来开玩笑，我跟阿普一样忌讳。” 简越说：“我没拿你的痛处开玩笑，今天纯属失误，忘了。” 林彦顺坡下驴，正色道：“阿越，不是我泼你冷水，你的汽车人才计划看似成功，实则一团糟。今天到的这些人，包括高管在内，普遍小心思多，不足为侍。以苏庆丰为例，我不知道你为什么要留着他，没有意义，他的才能和关系圈不值得你冒险。我们不欠他什么，要欠也是庆华欠。” 简越说：“我没冒险，孙济如我都敢留，苏庆丰算得了什么。跟你直说了吧，我是在帮庆华的忙，帮他把麻烦从身边扯走。” 林彦愕然道：“庆华早就知道苏庆丰不对？” 简越笑道：“你都能知道苏庆丰不对，庆华怎么会不知道，但知道了又能怎么样，苏庆丰不仅是他堂弟，还是顺风机械的股东。严格来说，我的计划很成功，顺利将顺风机械不稳定的部分剥离，以后庆华就不用烦了。” 林彦说：“可是我们要烦了，苏庆丰明摆着就不是善茬。我也算阅人无数，直觉他是危险分子，为了前程，连亲情都可以出卖。据我所知，庆华创业之前，两家来往不多。唉，我在说啥呢，这不就是苏庆丰不在乎亲情的原因吗——他和庆华之间本就没多少亲情。” 简越忍俊不禁，“还好，没老，苏庆丰这事我自有主意，不用担心，不管他的上级是谁，我都不在乎。” 林彦悻悻然，“你还是跟小时候一样——傻大胆！算了，这事不是我该管的。你交代的事，我精心计算过，结论是——云越集团无法完成的计划，我们也未必能完成。人事方面的工作量非常庞大，越到后来越大。现在不比90年代，人心浮躁。我建议你接手海汽，从正面突破，汽服业务短期内不能寄予过高的期望。” “免朝的意思呢？” 林彦说：“免朝在汽服上的态度跟我一致，但在海汽上的意见跟我相左，认为接手海汽是个糟糕的主意，相信他应该跟你隐晦地提过。不知道他现在哪根筋不对，说话躲躲藏藏的。” 简越笑道：“他没有哪根筋不对，是海韵汽服有内jianian，他已经吃了一次亏了，所以现在说话很注意。去吧，先不要轻举妄动，调整等我从德国回来之后再说。” “明白，预祝一路顺风。我这块你不用担心，就算现在调整也不会有事，通捷物流的运营一直是独立的。” 简越目送重臣离去，心中感慨万千。十年了，从确定做汽车到现在整整十年，终于可以公开露面了。看花容易绣花难，以前站在旁观者的角度指点江山，很难体会到从业者的艰辛，现在的感受迥然不同；但无论最后是个什么样的结果，只要普庆汽服在，汽车领域的生意都不会难以为继。国内的善后工作已全部完成，该给欧洲那边善后了。