第一百五十一章 (第2/2页)

 田光辉推门进去，看着两鬓白发的万丙生部长正在念文件，他看着部长身后巨大的单面可视深蓝色底玻璃外的景致：顺德港码头在容奇大桥左边如一面五彩斑斓的三角旗帜，蓝色海面泛起点点的货轮，犹如一群群白蚁或黑蚁在缓慢爬行，把蓝色的部分点缀得像草原上稀稀落落遗失的羊羔一样，渺渺茫茫地来回穿梭。远处林立的大厦，像山坡边缘多出的灌木一样，屈指可数。他看着远远的鹿茵豪苑，就像是山崖边的一颗救命草，多希望辛然要了那套房子，把眼前这揪心的事能够了却，别无风起浪惹出不必要的麻烦。其实在第一次时，他就想好了安抚之计，没想到这死妮子会出这么一招，肚子大了才告诉他。也后悔老房子着火——一点没救！想好了不再乱来，可事到临头就又把镊不住需要的本能。唉！男人呀真的是难人，李琳娜干嘛总是莫名其妙地老要出差？

    “各级党委（党组）及其组织（人事）部门一定要坚决贯彻执行党的干部路线方针政策，认真学习《干部任用条例》，大力宣传《干部任用条例》，严格遵守《干部任用条例》。选拔任用干部必须按照《干部任用条例》的规定办事，严格把关。对本级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的不上会；对上级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的不上报；对下级报来的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的不审批。要加强思想教育，做好思想政治工作，以坚强的党性、良好的作风保证《干部任用条例》的贯彻执行。各级党政主要领导同志要增强政治观念、组织观念、法纪观念，带头严格执行《干部任用条例》，按照民主集中制原则办事，不允许个人说了算。组织（人事）部门要切实加强自身建设，充分发挥职能作用，坚持照章办事，严格履行程序。要自觉抵制来自各方面不正之风的干扰，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松……”万丙生缓慢地读着文件，偶尔也掺杂些他的认识。田光辉基本上没怎么留意他说的话，其实谁都明白，除书记外，于会者基本上都安插了亲人进政府部门工作。是啊，在位时间不管长短，又有谁不为将来的事考虑呢？特别是在经济飞速发达的今天，即便是上不了工作的台面，那捞点实惠也是理所当然。

    “要切实加强对《干部任用条例》贯彻执行情况的监督检查，加大对违反《干部任用条例》行为的查处力度。要把党委（党组）和领导干部执行《干部任用条例》的情况作为领导班子民主生活会的重要内容，认真检查，发现问题，及时纠正。要认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，建立健全干部选拔任用工作的民主监督制度。要实行干部选拔任用工作责任追究制度，对用人失察失误造成严重后果的，要追究主要责任人以及其他直接责任人的责任。对违反《干部任用条例》规定的原则、条件、程序和纪律选拔任用干部的，要严肃查处，问题严重的要给予党纪政纪处分……”

    田光辉忧心忡忡，根本没听进一句话，还是在辛然的事情里摆脱不开：“各级党委（党组）及其组织（人事）部门要结合实际制定具体的贯彻实施意见，不断推进干部选拔任用制度改革，进一步完善选贤任能的科学机制，为优秀人才脱颖而出、健康成长、施展才干创造条件……

    会议时间不知不觉就到了六点钟，田光辉最后听了唐秘书的发言，算是会议结束。他站起再次认真地看了看远处已披上淡蓝色纱巾一样的鹿茵豪苑，忽地想起梁福立，他能不能帮度过这个坎？万一辛然还是坚持依旧，又该怎么办？梁福立长他几岁，要不要告诉他过来面谈？突然，他想起曾经见过一面的欧阳锦辉，好像是黑道挺通行的一位人物。田光辉想着突然觉得行不通，觉得还是让梁福立出面比较妥当，只要点明不说出是谁差遣，应该问题不大，毕竟王爱华在这里开始上班了。

    田光辉下楼时，唐秘书紧紧地跟在身后：“科龙董事长和美的董事长在海岸花园聚会，邀请函在我办公室里，丁副市长出席，我们去不去？”

    田光辉停下准备迈进电梯的脚步：“我还有要紧事要处理，你代表我出席吧，多注意丁副市长的言行。”他说着再次压低了声音：“你还是随同他前去，说我随后就到，万一有什么意外情况，我随时通知你。”

    两人搭电梯而下，唐秘书在七楼出电梯，他要去办公室放下文件。田光辉直接下到一楼，见司机在门口候着，上车回政府大院宿舍时。他还在考虑，约梁福立在哪见面比较合适，就这两天的事，必须快刀斩乱麻！