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第129节 (第2/3页)
她给吓了一跳。 “裴淼心”舒玲玲第一个震惊出声,却叫站在不远处的陈副总赶忙拉扯了一下。 后者随着于康等人迎上去,弯身唤了声:“曲总,欢迎您亲自莅临指导工作。” 曲耀阳挥了挥手,“不用,今天我只是顺道过来看下情况,具体交接的事情由你们裴总。” “裴、裴总”陈副总结巴看向站在一旁的裴淼心,今天她亦是一身干练的装扮。 裴淼心一头飘逸的长发此时被高高束在脑后,身上一件深黑色低领薄衫搭配浅金色长款风衣,手边一只深蓝色prada杀手包,整个人看上去清爽、漂亮、自信。 “钟鸣来了多久“ 她还没来得及向众人解释疑问其实从她普一走进这里,几乎在场所有的人都震惊地望着她,露出满脸的讶然时,曲耀阳突然直奔工作主题。 “我们也是刚到,曲总。” “咱们这里比伦敦早了七个小时,这七个小时里边其他人该干什么干什么去,财务室和综合部的人留下,配合交接工作。” 于康自是心领神会,赶忙回身交代陈副总等人先带员工下去,留下曲耀阳想要留下的人。 “等等。”曲耀阳这时候打断,转身看向身边的裴淼心。 她也知道他在等她说什么,刚才在车上的时候他就说过她,作为一名职业女性,高级白领,她完全能够胜任,但是若要成为管理这么多高级白领的头、管人的人,她就必须拿出自己的威严和不得不让人服气的气魄。 因为她年轻,如果再不拿出那点不怒而威的气魄,这些在江湖上混迹多年的老经验根本就不会有人服她。妙~ao笔ge.更新快 她果断看向一旁的于康,“在大家工作之前,我有几句话想说,于总。” 于康微一点头,回身示意所有人先别走。 裴淼心淡定看向在场的所有人道:“我知道,在场的各位都是咱们玉奇的老员工、老臣子,都是陪伴玉奇成长多年也辛勤付出过的功臣,所以先夫过世之后,当我继承这间公司时,我也决议是要与在场的各位共同进退,将玉奇的将来发展得更好。” “相信在场的很多人对我并不陌生,曾经我也在这里,与一些人共事过,只是后来因为种种原因,我离开了公司。” “我并非有意隐瞒自己与公司之间的关系,只是我认识我丈夫的时候,并不知道他就是玉奇幕后最大的老板,直到后来我渐渐知晓了真相,也并不想要靠什么裙带关系上位和博得认同,所以才离开了公司,在外重新创办自己的事业。” “曾经,在这里,不管发生了什么样的事都好,我同大家是工作愉快的,还是不愉快的,从这一刻起,请都统统忘掉。” “正是为了更好地经营公司,将公司的发展和规模推上一个新的轨道,今天我才会邀请了宏科的曲总一块过来,一方面既是给大家定个心,另外一方面,我也想当着曲总的面同大家说一声,宏科从今天开始正式接管玉奇以后,不管是总公司那边还是任何一间分公司,都将不会裁剪任何一个人” 、第282章爱上你的每一面 裴淼心的话音落了,之前负责草拟合同的几名律师纷纷看向曲耀阳的方向,“曲总” 曲耀阳侧了眸,用眼神示意他们,这里是裴淼心的主场,有什么稍后再说。 “这”本来正忐忑不安的陈副总等几人左右互看了一眼,大家也都是面面相觑,曲耀阳在商场上的铁腕一直是众所周知的,凡是他接管的公司也都会换上他自己的人,可是这时候说不会裁员反倒让大家有些不相信了。 “作为玉奇现在的老板,也作为拥有宏科5控股股权和代理控股股权10的我,虽然刚刚加入宏科这个大家庭,但我现在统共拥有宏科占比15的股份,若我想要申请加入集团的董事会,应该不会有什么太大的问题吧,曲总” 懂得用权位来保障自己所作的承诺了。 曲耀阳勾唇,看来刚才车上那番教训,她多少是长了点记性,可却没有想到,竟不知道何时,她已经越学越聪明了。 他记得自己先前同她说过,除了“以制制人”之外,作为一个老板,想在员工心中保持威严的姿态,还必须做到信守承诺承诺了的事情一定要做到,做不到的事情千万别承诺。 裴淼心见曲耀阳半天没回话,这才又沉着声道:“之前你发我的公司章程我都有仔细阅读,根据公司章程的基本规定,我完全是有权利加入集团董事会的。” “不错。”曲耀阳点头。 “所以,届时作为董事会的成员之一,我就有权参与公司重大决策的各项会议,甚至拥有举手表决权,用我自己手中的权利去行驶自己想要保障的利益。” 裴淼心咬着牙,等着他的回答。 曲耀阳侧眸望了望这四周所有的人,好像大家都在屏住呼吸,等着这次决定众人“生杀大权”的决议。他低头轻笑了一下,看向自己的律师团队,“回去你就草拟董事会的聘用文书,按公司的正规程序申报审批,邀请裴总加入董事会吧” 这句话音一落,在众诸人全都不小地雀跃起来,纷纷睁着期盼的眼神望住裴淼心。 得到曲耀阳的首肯以后,裴淼心才看着众人又道:“除了不会裁员,我还会在各位的薪资基础之上,加薪30” 律师打岔:“裴总,这不符合规矩您不裁员已经明显违背了咱们订立合同之初双方的基本权利和义务,还有,宏科接管玉奇之后这里所有人的薪酬待遇都应该由公司统一制定” 曲耀阳适时打断,“正式完成交接工作之前,这里还是她的地方,由她说了算。” “宏科的基本工资待遇是什么水平”裴淼心冷冷扫向那名律师。 “自然是由公司财务会计根据每个人的工作水平与工作能力核算出来的有效工资,分为基本工资加绩效奖励。” “行,加30的薪水是我承诺给大家的,从即刻开始执行。但是,交接工作完成以后,作为宏科董事会的成员之一,我有权要求宏科必须站在公平公开的基础上对待我的每一名员工,合理制定他们的薪资水平。” 曲耀阳点头,
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