设计院百态_四十四、调研汇报 首页

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   四十四、调研汇报 (第2/2页)

们很重视杨总安排的任务,连夜准备ppt,还做了三个版本,问我用那个好?我说时间有限,还是用十五分钟的版本,一定要言简意赅,汇报前还是请杨总说两句!

    在座的几位,习惯性的鼓起了掌。

    杨天悦说:我随便说几句吧,院里一贯重视科技进步,设计本来技术含量就高吗!当我知道建筑师机器人上岗的消息,意识到这可能改变设计,决定派出两位去学习和考察,特别想听你们的亲眼所见,虽然手机上也有零星的照片和视频,百闻不如一见吗!我也想透过你们的眼睛,听一听你们的看法,学习兄弟院的经验,如果机器人建筑师可靠性有保证,不惜代价我们也上!非常期待两位的介绍!

    杨天悦虽然没提新天意的名字,还用了学习、考察和兄弟院的字眼,讲得非常自然,如此一反常态,完全出乎在座的意料,这番话也让两位建筑师,消除了顾虑,接下来可以畅所欲言,放开讲了。

    于天泽更是意外,刚才还跟葛震山还歇斯底里的发作,现在杨天悦表现完全不同,细想虽然跟新天意不共戴天,明争暗斗这么多年,尽管心里不情愿,杨总也没必要总是当着员工面揶揄对手,再就是跟杨天悦这么多年,她也在进化,知道在不同场合,面对不同的人,表现出不同态度,人变的更城府了,刚才她这么一说,起码让邱爽和蓝天光消除了顾虑,可以流畅的汇报了!

    于天泽轻松说:好吧!你俩汇报吧!

    邱爽和蓝天光确实有多次合作,汇报经验丰富,ppt打开后,一段剪辑紧凑画面快速变换的短视频,把看到机器人主要场景串到一起,从中能看到暗含的时间线,两人虽然没讲述,却一下子把在场人心给抓住了,期待着接下的汇报。

    蓝天光讲道:我们俩赶到新天意,发布会己经开了,当时来的人不少很乱,组织的不很周密,大部分人都围着两百多个临时座椅站着,我俩总算是挤到能拍到比较好画面位置,一个全程录视频,一个拍照,一直到发布会结束,这个ppt就是根据我俩的所见所闻整理的。

    蓝天光讲述的同时,邱爽配合播放ppt,明显是演练过,蓝天光一旦有点卡顿,邱爽也会适时补充,讲的是女建筑师的视角下的独特感受,一样让人感到新鲜。

    两个人做的ppt,内容丰富,充实饱满,逻辑性强,表达清晰,主次分明,也有自己的见解和想法。

    在他俩讲述时,杨天悦认真的倾听,也不停的思考,全程没打断两个人的介绍,也算是破了平时她听汇报的惯例,于天泽和甄主任也完全沉浸在他俩的汇报中,当两个人讲述结束时,杨总带头鼓起掌,于天泽下意识的看了一下表,只用了十分钟多一点,怕在汇报时,杨总提些刁钻的问题,也没发生,悬着的心总算放了下来。

    杨天悦喜不自禁的说:真实感受带来的冲击,确实是比我在手机上看的视频和照片来的强烈,你俩有没有啥要总结的?

    邱爽说:我俩接到任务时,特别紧张,光听说过机器人,根本就没接触过,机器人对我们还非常遥远,完全是门外汉,这回还是考察机器人建筑师,有可能是建筑师这个古老职业的终结者,还是非常兴奋,回来后整理材料时也查找了很多材料,有了几点个人的体会,还是请天光讲讲吧!

    邱爽又继续点开ppt,蓝天光接着说:考察完后,这么几方面印象深刻,一是机器人逼真,在远处看跟真人一样,不动时,分辩不出那个机器人,那个是原形人,这就打消人跟机器人接触的顾虑,能深入协同工作。二是机器人做出高度协调配合复杂的动作,配合跳舞时表现的很充分,说明机器人不是按设定的程序动作,控制部分可以根据现场情况决策。三是机器人有了情感,我们查资料看,机器人要做到有情感和有个性是非常难的,我们看到了一男一女两个机器人,显然在这块做了大胆的尝试。四是发布会上的孔博士只是说机器人能不断学习,能做建筑设计,这个能力现场没表现出来,但他说机器人能帮助新天意转型成为元宇宙设计院,尹卓也当场宣布新天意转型成元宇宙设计院!

    元宇宙这三个字从蓝天光嘴里说出,杨天悦内心一颤,眉头微微一皱,默念着元宇宙三个字,怎么这个尹卓有这么多稀奇古怪的想法,脸上这个细微的表情变,于天泽看在了眼里。

    随着蓝天光讲出谢谢,结束汇报后,杨天悦不由自主的鼓起掌来说:你们介绍的太精彩了!让我们有了身临其境的感受,我问你们一个问题,如果我们也上机器人建筑师,将来有大批建筑师下岗,其中就有你们二位,你们害怕吗?

    没想杨总这么发问,邱爽和蓝天光怔住了……



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