第三章：人才济济 (第2/2页)

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    但对方说他太谦虚了。

    对他更认可了。

    也是这些年越过越好的生活才让楚父打消了初始的警惕。

    把那些不合理的地方脑补的合理。

    “我真不是他的救命恩人啊！”

    这话楚父时常感叹。

    其他人不信，连楚母都不信。

    不过楚河是相信的。

    实际上当初按照导演剧本来说，楚父是要成为周白的救命恩人。

    但奈何他太怂，导致后面硬说他是救命恩人确实有点勉强了。

    不过也没关系，时间久了不是也是。

    “我去林老师那了！”

    晚上吃完饭。

    楚河打了一声招呼。

    “小心点，快高考了，也别学习的太晚，早点睡。”

    楚母将楚河送出门叮嘱道。

    楚河点头应是。

    不管能否办到先应着总是没错的。

    实际上楚河肯定会补习到很晚。

    虽然他对读书的兴趣不大。

    但补习老师太过诱人，他也没办法。

    谁叫他身体太强，精力太旺盛。

    这或许就是金手指些许微不足道的弊端吧。

    楚河心中一动，金手指面板随之打开。

    姓名：楚河

    体质：12

    属性点：0

    技能：勘测

    【文政人才：四十】一级文政人才：十，二级文政人才：二十六人，三级文政人才：二人，四级文政策人才：一人，五级文政人才：一人。

    【商业人才：四十】一级商业人才十八人，二级商业人才：二十人，三级商业人才：二人

    【科研人才：四十】一级科研人才十七人，二级科研人才：二十人，三级科研人才：二人，四级科研人才一人。

    【保卫人才：四十】一级保卫人才：十八人，二级保卫人才：二十人，三级保卫人才二人

    【社会大哥：四十】一级社会大哥：十八人，二级社会大哥：二十人，三级社会大哥二人

    人才经验值：10

    楚河重生得到的金手指很简单。

    除了自带一个勘测技能之外，他每年都会得到一个能增强自身体质的属性点。

    还有就是每年会得到不同类型的人才各十位。

    四年下来，每一种人才他都有了四十位，不算少了。

    除此之外，他每一天还会获得十个人才经验点。

    人才经验点就是增强他手下人才的等级。

    从第一级升第二级需要十点，从第二到第三需要一百点，而从第三到第四级则足足需要一千点，以此类推，每一次的等级提升跨度需要十倍经验点。

    有此金手指，对楚河而言钱财什么的，他真是不怎么看重。

    手下人才济济，根本不需要他去过多的努力。

    这几年他没怎么去追求财富的积累，就只是给了大方向让手下的商业人才自由发挥，他一般都不怎么参与这些事情。

    而他这些年对手下主要的升级方向是文政人才等级的提升。

    文化人才是真的香。

    当然到了如今的这个地步，他觉得也差不多了。

    接下来楚河已经决定，他的重点方向将放在科研人才上面。

    不过这种事情是急不来的，想要经验等级需要时间的积累。

    而他要做的就是等待，边享受边等待。