第1章 夜空中最亮的星 (第2/2页)

我叫张凡，平凡的凡。

    ……

    电话响了，音乐部总监打来的电话。

    严厉的骂了他一顿，并说要带着他去跟老板和志勋道歉。

    但张凡有什么错吗？

    为了教廖志勋唱这首歌，他付出了很多心血。

    甚至熬夜把这首歌的唱腔唱法都写出来。

    什么地方要深情，什么地方要惆怅，什么地方要憧憬希望，他全都写的一清二楚。

    但廖志勋估计根本没有认真对待过。

    张凡熬夜写的那份文案，他看都没看！

    自己的呕心沥血被廖志勋狂妄的无视。

    现在反倒要去跟他道歉，张凡心里很不爽！

    但想想自己在这每月上万块钱的收入，也就罢了。

    咱别跟钱过不去，以后不冒这个风头就是了！

    张凡跟音乐总监一起去找凌云老板，廖昌盛。

    董事长办公室。

    除了廖昌盛之外，廖志勋也在。

    他肯定是刚跟老板告完状，脸色铁青，很难看。

    看张凡进来，狠狠地剜了他一眼。

    “董事长，我把张凡带来了，今天这个事情，我有责任，如果我当时在录音棚的话，一定不会让张凡信口开河……”

    音乐总监正说着，廖昌盛打断道：“你们出去吧，我跟张凡聊两句。”

    “好的，董事长，等您教育完他，我回去再狠狠的教训他！”说完，音乐总监出去了。

    “叔叔，今天这个事情，我不想和解，他当着那么多人面侮辱我，质疑我的唱功，对我名声造成极大影响！我要不是看在您的面子上，不可能跟这种无名小卒合作！给我写歌的都是大咖，他算老几啊，想来蹭我热度？”

    “你也出去吧。”廖昌盛不动声色的打断了廖志勋。

    “啊？我出去？”

    “你的问题，我抽空单独找你聊，现在，该忙你的就忙你的去，那几个大咖的乐谱也都拿来了，抓紧排练，公司等着你大红大紫呢！”

    廖志勋很想知道对张凡的处理结果，但显然叔叔不想让他继续留在这里。

    只能听从叔叔的话，临走的时候，小肚鸡肠的瞪着张凡说道：“垃圾，还是继续当你的狗仔好了！写歌？你不配！”

    廖志勋摔门而出，如果没有廖昌盛罩着他，就他这狗脾气，在娱乐圈寸步难行。

    “老板，今天这个事情是我不好。我不该纠正廖志勋的发音，我也是，闲的蛋疼，费了那么大的精力写歌干嘛啊，还得罪人！”

    廖昌盛淡淡一笑，说道：“听你这语气，还有点不服气啊。”

    “我哪敢啊，廖志勋是集团少爷，我一奴才哪敢惹少爷啊。”张凡话里有话。

    “行了，这个事情过去了。我要跟你说另一个事情。”

    “另一个事？”

    张凡有点诧异，这个事情竟然就这么过去了，还以为要罚他钱甚至开除他呢。

    “你最近跟我女儿走的有点近啊。”

    “我……我没有啊……丽颖……她……廖小姐她这不是快艺考了吗，让我帮忙指点她演唱方面的技巧。”

    “所以你们上个周末就在‘K歌之王’一起待了足足一整天？”廖昌盛质问到。

    “老板，您千万别误会，我们确实只是练歌，我教她发音，您知道的，她高音域的音准方面有些瑕疵，主要是因为她挑高音的时候，气息调整仓促，导致鼻腔共鸣不足，所以……”

    “我现在没跟你讨论演唱技巧，我要告诉你的是，离我女儿远点！她刚十八岁，今年准备考国家音乐学院，这关乎到她的未来，我希望你别成为她前进路上的绊脚石！明白吗！”

    “您说的这么直白，我当然明白。但老板，我真的只是教她唱功……”

    “你教她唱功？我女儿四岁开始学声乐，从小到大，名师不断，名师都看不出来的问题，你狗仔出身，没有任何乐理基础能给她指点什么？”

    廖昌盛停顿一下，缓和了语气，继续说道：“我这个人，说话比较直，向来都是对事不对人。你入职半年了，在公司的种种表现，我看在眼里，你是个很努力，很有上进心的好员工。也确实在音乐方面有点小才。但你别给我惹是非，尤其是不要对我女儿想入非非！如果，再让我知道你纠缠她，我不会放过你，明白吗！”

    “明白了，老板。”

    “行了，你走吧。对了，你写的那首《夜空中最亮的星》，还不错，是首好歌……”

    “谢谢老板。”

    张凡走出办公室，垂头丧气。

    廖昌盛不相信他能有本事给从小学声乐的廖丽颖指点唱歌技巧，其实张凡自己也不信。

    但是，重生之后，张凡的脑子里，总会时不时的出现一些幻境。

    就连他看歌唱节目的时候，只需要听一遍歌曲，就能对歌手的唱功有特别深入的了解。

    精准的发现歌手的破绽，也能找到强于别人的地方！

    对整首歌从作曲到作词方面，也会有更加深度的剖析。

    包括优点、缺点、瑕疵、卖点的全部数据，都会成规律的逐条呈现在他的脑海中。

    不仅仅是音乐，包括看电影电视剧的时候。

    他也能从极其专业的角度，分析出演员的演技如何，导演的水平高低，摄像的技巧纯不纯熟。

    破绽在哪，亮点在哪，这个演员到底适合什么类型，如何扬长避短，还有多大的改造空间。

    所有的数据，全都清晰的呈现在他头脑中！

    甚至，他还能知晓一个艺人、一步作品，未来的发展趋势……