第15章 消除隔阂 (第1/2页)

    “我说，你俩这是在办公室玩职场SM吗？”在去医务室的路上，梁洪凑到王阳耳边悄声问道

    “可以啊，这才几天，就玩得这么嗨！”

    “我说你能不能别老瞎想，你看这像是在玩吗？”王阳狠狠地瞪了一眼梁洪，如果不是在公司，他都想爆粗口了。

    “你怎么惹她了？”梁洪四下看看没人注意到，恢复了正经的样子

    “从她来公司工作到现在，我还没见过她发疯咬人。”

    “我只是临时起意给她做做心理辅导……”

    今天这事儿王阳觉得自已有点想当然了，没有找到合理的方法之前这样做确实不太妥。

    换句话说，这一切都是他自找的。

    “做心理辅导能做成这样？你到底跟她说了什么？”

    梁洪有些不明所以，这是要受多大的刺激才能让一个平时非常冷静甚至可以说是没有感情的人变成这副模样。

    “其实徐丽这个人只是外表强悍，内心却是非常脆弱的。”王阳无奈道

    “她的才能毋庸置疑，从昨天的事情就可以看出，所有事我只需要下达指令，她都会安排得井井有条不出差错。”

    “但是她现在这种状态，并不适合做这种工作。如果她一直保持这样的状态工作，迟早所有人都会疏远她。”

    “到时候她还怎么带团队？所有反馈到她那里的信息全是水分极重的，我们的工作会越来越难开展。”

    “所以今天你就冒险去摸老虎屁股？”梁洪眼睛都直了，比划一个大拇指

    “果然是吃了熊心豹子胆，大侠风范！”

    “你能不能别老提这两个字！”王阳怒了，也不管周围是什么环境

    “这是你们的问题好不好！你敢说你不是老早就知道她有这个问题？当初营销2部经理推荐她来6部不就是为了甩包袱？让她把原团队原封不动地带到6部不也是你们怕没人能适应她的做事风格？”

    “我们也拿她没办法。”梁洪双手一摊

    “最早林经理跟我反映这个问题的时候我们就讨论过，公司能做的无非就是请心理医生，但咨询了专业人士，得到的反馈是她的问题并没有严重到需要心理干预。”

    “并且，她的工作效率和质量也并没有问题，这种情况下，你觉得我能怎么办？”

    “你们就没想过用一些温和的方法，比如在日常工作中用潜移默化地方式来慢慢改变？”

    “得了，我就不相信你没察觉到，你跟她说什么她都会接受，但心里抵触能怎么办？”

    “……”

    “不说这个了，前面就是医务室，先把伤口清理一下再说。”

    ……

    到了医务室，王阳把衬衫脱下，值班医生看着伤口惊讶道：“你被咬了？”

    “是的，麻烦您帮我处理一下。”

    王阳有点尴尬，在公司被咬不是那么好解释。

    看着梁洪站在旁边，医生问道“梁总，公司里发生打架斗殴事件了？另一方呢？”

    “一点小冲突，另一方没事儿，就他被咬了一口。”梁洪也很尴尬。

    “你先处理，我打个电话。”

    ……

    “江助理，你上街去买一件男士衬衫回来。送到医务室，170的尺码，对，尽快。”

    挂掉电话，梁洪重新走了进来。

    “差点忘了，新闻出来了，等会儿你自已看看。事情正在按照我们的计划发展，估计要不了多久就会有结果了。”

    王阳点点头“警方那边有消息了吗？”

    “哪有那么快，警方是要走程序的，还要进一步调查。估计还得多等几天。”

    “他们要是聪明点的话，最好在警方调查出结果之前跟公司沟通，否则后面就更别想轻松解决了。”

    “名声这点东西，有时候很重要，有时候还真没那么重要，就看对方如何选择了。”

    ……

    “已经完成消毒了，最好再打一针破伤风针，咬人者是本公司的人吗？我要查看一下对方的体检记录。”医生停止了手上的动作抬起头对王阳说道。

    “营销2部徐丽。”梁洪回答道

    “女人？”医生楞了一下，转过头看着王阳，目光顿时变得意味深长起来。

    王阳根本不需要转过头看医生，就能感觉到对方的目光如同机关枪一般扫视着自已，气氛一下子变得尴尬至极。

    “胡医生，这位是营销2部的经理王阳，他跟徐丽只是因为工作方法的问题上发生了一些争执，最后导致了这种情况发生，你不用多想，赶快帮王经理打针吧。”

    梁洪实在看不下去了，赶紧出声消除这种怪异的气氛。

    “好的梁总，马上就好。王经理，你稍微忍耐一下。”

    胡医生见梁洪开口了，也不再好奇，继续做自已手中的事。

    打完针后，医生找出徐丽的