629 人心散了，队伍不好带 (第1/1页)

    “战场上瞬息万变，能够随机应变的才是人才!”

    “老子早就觉得你们之前定的狗屁计划太老套了，看着热热闹闹、轰轰烈烈，其实百无一用！”

    “我警告你们，谁要是敢搞老子的人，就先搞我！”

    能参加这个会议的，都是大校以上的高级军官，将军就有四五位。

    说话办事都是要讲究城府，讲究风度，讲究涵养的。

    只有这位脸如黑锅底一样石大力师长却是从来不讲这一套，大嗓门、暴脾气，动不动就瞪眼睛，满口的老子老子的，真的是与整体环境格格不入啊。

    不管你是他的上级还是平级，石大力师长都敢叫嚷。

    如果不是因为这个暴脾气，其实石大力不会最近这几年才当上师长，估计早就是将军了。

    并且石大力师长最大的特点之一就是护犊子。

    特别护短，绝对不允许自己的兵被别人欺负，穿小鞋，为这事，没少和别的部队领导发生冲突。

    当然，这也是石大力师长在铁九师一呼百应，特别有威信的原因。

    当兵在某种程度上就是要卖命的。

    谁不希望能跟一个知冷知热、罩得住的师长呢？

    要是跟那种只知道让手下的人卖命，给自己换取功名利禄，却不管下面人死活，从不肯为了他们争取权益的领导，那么这个队伍一定是离心离德、一盘散沙。

    人心散了，队伍不好带。

    很容易就众叛亲离、土崩瓦解。

    “行了，石大力，别嚷嚷了！既然你那么看重那小子，就赶紧总结出一套演习总结出来，行的话就军区推广，不行的话就还回去喂猪！”

    主持会议的省军区司令员徐拓疆中将把脸一板起来，才制止了这些人的争吵。

    徐司令这话很明显，是支持石大力的，所以会议上的争论这才平息下来。

    并且显然从徐司令的话中，听得出，他对江流云的履历很清楚，居然连曾经喂过猪都知道。

    薛副军长的脸色很难看，这等于是当众让自己没了面子啊。

    江千军同样面沉似水。

    这些大人物都很清楚，徐司令不会无缘无故去记一个小少尉的履历。

    既然记了，就说明很看好他。

    ……

    所以石大力这才让师参谋部的头号笔杆子陶松过来尖刀连蹲点，要根据实际整理出一套演习的总结报告，然后上报到省军区。

    这就等于有了理论准备。

    而之前江流云在演习中的大发神威，那就等于有了实战支撑。

    这才是两手都要抓，两手都要硬呢。

    按理来说，应该是第二天白天才来，但是石大力是急性子，今天江流云带着人才回来，就已经让陶参谋上门了。

    ……

    只是对这位陶参谋的到来，江流云的反应却是很奇怪。

    按理来说，这是师部派下来的，是帮你们总结宣传的，肯定要热情周到啊！

    尽管对方只是一个上尉，也要当成领导一样啊！

    况且，上尉也比你们这些人的军衔都高。

    况且这位陶参谋还真是很有礼貌，一点都没有摆架子。