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第一百零七章 发展模式 (第1/2页)
在学校上学的日子,一天天过去。 杨阳的学校生活回到了正轨。 跟陈心瑜的关系也一如往昔,上课之余,三人时常一起逛逛美食街,看看电影。 偶尔杨阳还会去她们学院蹭蹭课,平淡的相处中蕴含着淡淡的温馨。 杨阳也很享受心照不宣的小暧昧,他也不过分的去逼迫陈心瑜。 相比前世两人在各方面压力下的恋爱.生活,现在无忧无虑的校园生活,还有什么不满意的? 这种新鲜又让人愉悦的体验让他沉醉其中。 一切顺其自然就好。 ........ 公司方面也发展顺利,实习生的培训很快完成。 十月底,大车带着一行优秀员工过来,跟津城公司的员工们做了一次内部交流。 员工们工作的情绪高涨,到达了顶峰。 还有什么比亲眼所见,亲耳所闻,来得实际? 杨阳晚会上的演讲,虽然当时煽动得大家心潮澎湃,可没见到真实的例子,总会有所怀疑。 等大家见到了川省公司的代表,一番交流后。 大家彻底信服了,也对公司,对自己的未来充满了信心。 等代表队一走,津城公司的员工们就迅速投入了工作中。 在业务经理严士昭的带领下,业务发展很快。 到十一月底,短短一个月,已经拿下了八百多家网吧的业务,占领了津城三分之一的市场。 给公司创造净利润五百多万! 这么迅猛的发展惊掉了一地眼球。 包括川省公司那边的人! 大车得知了这个消息,第一时间打来了电话,在电话中抱怨着说,他们这边的成绩太夸张了,吓坏了一片川省公司的人。 津城公司的这个成绩,不光川省公司那边的人没想到,也出乎了杨阳的意料之外。 他平时也很少去公司,他只负责公司大方向的把控,具体的事情安排以及公司的日常管理,他都交给了公司的高管们。 十一月底的员工大会上,薛文霞一通报上月工作总结。 杨阳就吓了一跳。 八百多单业务,五百万利润! 光靠业务部三十来号人是绝对不可能达到这个成绩的! 八百多单业务,平均下来一人接近三十单。 这已经是川省公司那边少数业务骨干的业绩了。 短短一个月出头,尤其大部分都是实习生,这可能么? 这简直是天方夜谭! 等了解了详细情况后,杨阳哭笑不得。 这事竟然还跟他有关。 十月底的时候,杨阳把郭盛跟舒雨梅介绍到了公司做兼职。 当时他没有出面,是安排的严士昭去办这事。 他也只是想帮两人找份兼职,不至于为兼职的事发愁。 还交代了严士昭不用看在他的面子上特殊对待,就当普通的兼职学生。 连底薪都不用给,只用按照正式员工的标准,给他们提成就行了。 哪成想,严士昭因此大受启发。 员工不够可以招兼职啊! 单个的业务量不够,可以用庞大的数量来弥补! 光给提成就足够让学生们趋之若鹜了。 一单两百块!在零二年这个时间里,两百块足够一个大学生一个月的生活费了。 靠周末的时间去做兼职,一个月起码八天时间,平时没课的时候也能继续跑业务。 一个人业务能力再差,还不能做个两三单? 大学生这点能力还是有的吧。 就算实在太笨的,一个月一单都做不了,公司也没损失不是? 尤其是一些计算机专业的大学生们,连大量的培训时间都节省了。 这不是现成的编外业务员嘛。 津城这么多大学,有计算机专业的就数不胜数。 只要安排人去学校招人,短时间内就能拉起一支兼职大军来。 严士昭跟几个高管一商量,大家都觉得这个办法好。 这点小事也用不着跟杨阳汇报,薛文霞直接就批准了。 严士昭就很快带着人去各大院校招兼职生去了。 短短两三天内,就拉起了一支一百来号人的兼职队伍。 ....... 事实证明,这一步还真是一招秒棋。 津城公司的业务发展得这么快,兼职队伍功不可没。 兼职学生的业务能力虽然远远比不上正式员工们,可靠着庞大的基数,业绩竟然能跟正式员工们持平! 八百多单业务,兼职生们就占了一半,平均下来一个人四到五单。 其中一些脑子灵活,肯吃苦的,业绩竟然都接近正式员工了。 这些人可都是人才! 虽然目前时间还短,公司还需要继续观察。 杨阳已经要求严士昭,可以把一些表现优秀的,作为重点观察目标。 虽然他们目前还没毕业,不能正式加入公司,可也为公司填补了储备人才这方面的空白。 这是公司长期发展不可缺少的一部分。 这一点也提醒了杨阳,为什么他介绍郭盛舒雨梅两人进公司做兼职,就没有考虑到这些? 这是典型的灯下黑! 在宁城的时候,宁城也没两家像样的大学,以至于杨阳从没
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