第二百五十七章 面试 (第1/1页)

    赵莉是在报名结束后得到面试通知的，她好奇地跑到高伟中那里去打听了一下有多少人被通知面试了，高伟中告诉她，连她在内大概有二十个人。

    “高经理，夏总有没有说这个项目组要招几个人啊？”赵莉问道，她没想到有这么多人。

    高伟中拿起面巾纸擦了擦脸上的汗，又拿起桌上的一本杂志扇了一扇，兴庆市刚进四月，这天就可是热起来了，赵丽进来又把办公室门关上了，这个时候，开空调又早了一点。

    “这我可不知道。”高伟中说道，“夏总也没说啊。”

    “那您觉得会招几个人啊，不会20个人都要吧？”

    “怎么可能，20人都去项目组，分公司不要了，我们一共才50个人。”高伟中听到赵莉这句没脑子的话，没好气地说了一句。

    “我觉得也是，但这更愁人了，也不知道面试会问什么呀？”赵莉说道。

    “这我可帮不了你，不过夏总是专业出身，我估计他应该会对专业比较感兴趣。”

    “他是业务出身，对客户服务熟悉吗？”

    高伟中听到这句话，皱着眉头看了赵莉半天不说话，这下把赵莉搞得心里发毛了。

    “怎么啦？高经理。”

    叹了一口气，高伟中说道：“赵莉，要不是咱俩关系好，我真是不想和你说话了。”

    赵莉不解地问道：“为啥呀？”

    “我的意思是说，夏总是专业出身，所以他会比较欣赏专业能力强的人，这和他懂不懂客户服务没有任何关系。”

    “哦。”赵莉不好意思的呵呵了两声，“专业上，我没问题啊。”

    “你还是好好准备一下吧，夏总要求还是挺严的，而且我估计项目组招不了几个人。”

    ........

    “丁经理，您说这个夏信，哦，夏总搞这个发展项目组是要干什么呀？”王海荣坐在丁玮办公桌对面说道。

    “你是管人事的，你还看不出来？”丁玮瞄了她一眼说道。

    “我现在就是一个打杂的，哪知道这些大事啊。”王海荣像个怨妇似的说道。

    “我觉得夏总是在选拔后备干部。”丁玮说道。

    其实这件事，只要脑子不是特别傻的人，都能看出来，夏信也根本没打算隐瞒什么，而且他还希望通过这件事，搅动一下感觉有点死气沉沉的分公司工作气氛。

    安江分公司年轻人并不少，但是夏信感受不到一点年轻人有的气氛，只是感觉很多人身上暮气沉沉，二十多岁的年轻人，表现得像五十多岁一样，没有一点朝气。

    所以丁玮等人看出来夏信的想法也并不奇怪。

    “但是一个项目组也不需要几个人啊，他怎么没有说明要几个人呢？”王海荣问道。

    “这就不知道了。”顿了顿，丁玮说道：“咱们也别瞎猜了，老实点吧，我看夏总也不是善茬儿。“

    王海荣点了点头，嗯了一声。

    ”哎，我上次让你打听的他的背景，你打听了吗？“丁玮低声问道。

    “问了。”

    “怎么样？”

    “他是我们总部人事部新来的刘坤总的项目经理，据我朋友说，夏总是陈丽安总一手提拔的。”摇了摇头，王海荣说道：“背景挺硬，好像和程玉祁总关系极好。”

    “程玉祁？”丁玮一直在财务系列，对程玉祁这个名字并不是太熟悉。

    “就是新提起来，分管个人业务的副总。”

    “夏总和这人关系也很好？”

    “程总原来是策略研究中心的副总经理，是夏总的直接领导，他们说夏总是程总的死党。”

    丁玮听得有点心里忐忑不安了，原以为夏信就是一个在总公司不受重视的人，没想到居然背景这么深。