第四十三章 应聘者们 (第1/2页)

    锦绣天宫生产制造公司条例规章制度。

    1：凡是在本公司上班的员工不得对外界透露任何公司产品的信息，包括直系亲属在内，入职之后所有人都要签署保密条例，一旦泄密要接受法律责任。

    2：在职期间，如果有人以胁迫、劫持等任何不正当手段对你索取公司信息的话，请及时向上级汇报，公司会坚决的维护员工人身安全和财产安全。

    3：公司禁止员工之间打架斗殴，一经发现，立即开除。

    4：任何职员不得盗窃公司产品，一经发现，依法赔偿，并立即开除。

    5：在职期间，如果发现自己厌倦了这份工作，并且讨厌公司和老板的话，请马上辞职，所有因为讨厌公司和老板辞职的员工公司会额外奖励五千元的奖金。

    6：所有人员，在任何场合，任何地点都要坚决维护公司形象和对老板的绝对拥护！

    7：迟到、早退，擅离职守等违反工作规定的行为每次克扣1000元的罚款，并扣除cao行分1分，每人一年20分，扣完直接开除，不给于任何解释和反驳的机会，如果你的cao行分一年下来一分没有扣的话，年底奖励2万元现金。

    8：不得带外人进入公司的任何场所，一旦发现马上开除！

    9：任何被开除和自愿离职的员工将永不录用。

    简单粗暴的9条规矩，却给刘建荣带来的极大的压迫感，没有任何回旋的余地，直接就是开除，而且居然还有cao行分。

    每年20分，也就是说，一个人每年最多违反二十次的纪律，超过了，就是开除，每一分价值1000块。

    但是到了年底的奖励，必须一分都不扣才能得到奖金，自己来的是假公司吧？

    就在刘建荣看公司制度的时候又一个人过来面试了，是一个五十多岁的大叔，好像是来应聘保洁员的，刘建荣没有去管他，而是继续琢磨着这家公司到底是干什么的。

    到了九点钟开始来面试的人越来越多了起来，甚至已经到了需要排队的程度，谢锦飞本以为应聘的人不会太多，毕竟快过年了。

    但没有想到的是，人来的很多，到了中午十一点截至的时候，居然足足来了186位应聘者。

    但是有一部分并不满足条件，最后只留下了121位应聘者，看到时间到了，谢锦飞停止了面试，没有面试成功的人明天可以继续来。

    谢锦飞把有些凌乱的桌子收拾了一下之后站起身来，对着站在体院馆内的121名初步面试成功的人喊道：“各位，恭喜你们完成了初步的面试，接下来我要给你们更加系统和全面的讲一下我和我的公司，毕竟你们需要了解以后你们要给谁干，在哪干，干什么，如果连这都不知道岂不是让人笑话？”

    听到谢锦飞发话了所有人也头停止了交谈都睁着眼睛看向了谢锦飞，想看看这个年轻的老板到底要说什么。

    谢锦飞看到所有人都看向了自己满意的点了点头大声说道：“我是一个创业者，而且还是一个初期的创业者，我们公司目前负债八千万元，但是这只是暂时的，我们公司将来一定能成为世界五百强的企业，不仅仅是世界五百强，还是前三强的企业！

    而你们的老板也将成为新一代的华夏首富甚至是世界首富，我们公司会生产出全世界最顶尖的产品，让所有人都疯狂的产品，而这些产品都将出自你们的手中！

    到时候你们每一个人都会因为在锦绣天宫上班为荣！我们的初期目标就是三年达到1000亿的营业额…”

    说到这的时候听着谢锦飞发言的人们已经有几个忍不住笑了出来，谢锦飞要的就是这种效果，谢锦飞是在吹牛，而且还是那种不着边际的吹牛。

    要的就是让员工感觉好笑，感觉恶心，感觉这个公司和这个老板不靠谱，但是这些话虽然是用吹牛的语气说的，但却是发自谢锦飞肺腑的。

    听到有人笑了，谢锦飞也忍不住笑道：“很好笑是吗？但这些都会成功的，现在我再问你们最后一个问题，请你们如实的回答，你们认为我说的这些梦想能实现吗？你们觉得我这个老板靠谱吗？觉得能的，觉得我靠谱的请举手”

    谢锦飞说完121人并没有任何表示，只是相互的对视着低着头窃窃私语着。

    看到很多人犹犹豫豫的样子，谢锦飞再次说道：“没关系，觉得我不靠谱，觉得公司不靠谱的请举手，举手的人我奖励五百块钱！”

    看到谢锦飞一脸温和的样子加上五百