第79章 重要考核 (第1/1页)

    专业考试后不久，军里组织了文化课摸底考试，给下发分配参加全军统一招生考试指标提供参考依据。

    尽管前期考的不错，但毕竟还没有系统复习一遍。

    潘凯东考的不是太满意，他感到少有的紧迫感，感到数学题都没有做完时间就到了。

    后来跟其他战友沟通后，发现都考的不理想，应该是难度较大吧，以方便拉开层次，分配指标。

    一周后考试指标下来了，上级给旅里分配了33个指标，潘凯东在旅里还是名列前茅，不太担心这些事，因为副班长告诉他，前十名是不用担心指标问题的。

    因为旅里也想有个好的升学率，这既是政治部门的成绩，也是创建学习型军营的最好体现。

    如果考上的人多了，年底可以把取得的成绩写到年度工作总结中去，为部队培养选送了人才。

    这几个女兵学习都不好，许多可能就是重在参与吧，因为家人都抱有期望的。因为女兵退伍后地方安置普遍比较好，加之女兵家里条件都比较好，所以她们并不是太在意考军校的事情。

    军里摸底考试考的不理想，徐菲感觉也是很无助，自感不是学习的料，在学习上，徐菲是自叹不如潘凯东的。

    文化课摸底结束后，旅里通知学员苗子去旅医院参加体检。潘凯东自认为除了视力较差外，应该没有其他问题了。

    因为参军前后他已经经历了很多次体检了。可是体检结果出来后，很是让他吃惊，自己居然心率不齐，被重点标注出来了。

    他担心自己因心率不齐而被取消考试资格，便去问其他战友情况，后来了解到其他战友均心率不齐！

    潘凯东纳闷了，五十多号人居然都心率不齐！难道是因为压力太大了？！还是因为心电图机子出故障了？还是有人故意为难大家？那就不得而知了。

    体检结束后那天晚饭前那个“老油条”二区队长朱守印集合了大家，说医院反馈的结果是所有人均有不同程度心率不齐。

    为了让大家能顺利通过体检参加下一步的考试，每人交20元钱，他尽力去医院把问题摆平。

    小不忍则乱大谋。因为大家都怕因体检“被”不合格影响了后面的考试，加上20元钱也不算多，于是大家都违心的同意朱守印的提议，全当钱喂乌龟王八蛋了。

    晚上吃过饭除了一区队长组织学习班外，其他干部都不见了。表面上说去医院协调体检的事情了，但听说实际是去外面吃饭唱歌去了。

    战友们瞬间明白为何51个人集体心率不齐了，更加鄙视朱守印的丑恶嘴脸，心里骂着诅咒着那帮坏了良心的干部，吃饭噎死他们，唱歌电死他们，干部中的败类蛀虫！居然把普通战士当小肥羊宰！

    但学员苗子们暂时又敢怒不敢言，毕竟眼前还要在人家管理的屋檐下学习生活，都还想参加考试呢。

    没过几天，上级又组织考核军事基础科目了。

    基础体能抽考了三千米跑和俯卧撑；军事基础技能考了战术基础动作；队列基础考试了齐步的行进与停止、行进间敬礼以及停止间转法。

    这个考核很重要，属于资格考试，不及格的会被取消参加文化课考试资格。

    所以潘凯东非常重视，还好没有抽到引体向上，这个科目是他的短板，规定12个及格，他死活做不了12个，平时只能拉11个。