第二十六章 CYYR-0 (第1/1页)

    东门乱春终于见到了特马四世。

    特马四世可是个大忙人，宇联大会上提出来的穿越运人方案引起了很大的轰动。各种会议，各种疑问层出不穷。而特马四世也还有很多的头衔和工作，所以他一直没有时间见东门乱春。

    说白了，他在躲避东门，东门给他出了一个世界级的大难题。

    东门是个明事理的人。她自己在现代社会活下来了，她当然也希望父亲能够避免这种东门家的遗传病。还有她母亲，她非常思念母亲。她向特马四世求助，有没有办法用现代技术给东门的父亲治病。

    特马四世能够理解东门的想法。

    东门乱春是他亲自去200年前接回来的，他把东门当作亲生女儿一样看待，东门的请求他无法拒绝。但是，穿越运人项目并非他一个人说了算，东门的请求他需要团队成员同意。这就是他一直躲着东门的原因。

    穿越运人项目（后面简称：CYYR项目）实验室，特马四世带着东门乱春来做例检，顺便开会。50人天团会议。

    特马四世的50人天团。这是CYYR项目核心成员以及创始人团队。特马四世牵头，50人团队分为6个小组。

    理论设计小组包括特马四世在内一共5名成员。

    伦理小组包括团队秘书（项目智能外脑小哀）在内一共3名成员。

    医疗小组团队16人。

    穿越传送机械工程师小组，8人。

    社会观察团，8人

    运送快递员，10人。

    特马四世一直在申请增加核心团队人数，但是上面的压力很大。项目还处于调研实验阶段，而且该项目有战略意义，保密工作才是重中之重。所以，不是不批人，而是通过考核难度大，进人慢。

    当然，随着穿越运送回来的人数增加，团队会迅速得到扩充。

    东门乱春算是预备快递员，正在做学习工作。

    当然，CYYR项目除去50人天团外，办公楼还有工作、学习与实习人员上千人，非核心人员倒是很多。

    ……

    “我想把东门的父亲也通过CYYR项目，接回现代。他与东门的病相同，用现代医疗技术很好治疗，是我们（CYYR项目）的绝佳人选。接他回来后，对东门的身心健康也有很好的帮助，”特马四世在会议上提出了这个想法。

    特马四世为自己的想法感到骄傲，呵呵，全宇宙怕也只有自己能想到这样的办法吧！东门乱春听到这个消息肯定很高兴，要安排一个小惊喜给她。

    “不行，”乌博士（伦理组组长）第一个反对，“现在是实验初级阶段，团队希望运送回来的人员之间不能有任何关系。因为一丝一毫的感情伦理纠葛都会影响现阶段实验的成功与否。这是我们成立项目之初就说明了的，你特马不记得了吗？”

    特马四世很生气，“你们就不能再大胆一点吗？父女关系怎么了，不正好可以提高他们的生存欲望？如果东门郁闷死了，你们谁负责？”

    无聊，人家都懒得理他。做为一个科研人员，神神颠颠是正常的，可以理解的。但是没有伦理团队这一票，特马四世就不能将东门乱春的父亲运回来。